回應群眾爆粗口被停職，現場辦公不力被撤職，大吃大喝被降級，公車私用被處分……用權的 “緊箍”多了，違規的成本高了，稍一放松就可能“攤上事兒”，一不留神就“烏紗”不保。于是乎，有人心生焦慮，有人倍感失落，“當官不易”之類的“吐槽”頗被一些人認同。據說，有媒體就此預測新一輪“官員下海潮”或將到來，看樣子真有點“官不聊生”了。

　　“當官不易”，古人早有感慨。當官為何不易？ “一言可以興邦，一言可以喪邦”，能力低下、誤國誤民，當官沒有一點敬畏不行；“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前、享樂在后，當官沒有一點精神追求不行；“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，心系百姓、噓寒問暖，當官沒有一腔為民情懷更不行。然而，審視當下一些人所謂的“為官不易”，大抵是因為監督嚴了、懲處重了，當官沒有以往自在了；違規操作的空間小了、“油水外快”少了，生活沒有以往多彩了；群眾的要求高了、工作的壓力大了，不能再像以往那樣了。這么一對比，對一些人嘴上的“當官不易”就不可不辨了。

　　“當官不易”，究竟是跟誰比不易？論辛苦，一天工作八小時，坐辦公室、吹空調，肯定不像環衛工人那樣起早摸黑，不像農民兄弟那樣櫛風沐雨，更不像建筑工人那樣在烈日下暴曬。論待遇，端的是鐵飯碗、吃的是財政飯，衣食無憂、旱澇保收。這么好的職業、這么優渥的待遇，尚且叫嚷“為官不易”，讓群眾情何以堪？既然“為官不易”，為何鮮少見官員辭職？身在福中不知福，難怪有人談到“當官不易”時欲說還羞。

　　“為官不易”，究竟想要怎樣的易？現在感嘆“為官不易”，恰恰說明以前太容易。抱怨當下，無非是懷念過去——“一杯茶，一包煙，一張報紙看半天”，好逍遙；出行公車伺候、吃喝公款埋單，好愜意；打個招呼、遞個條子，規則就要變動、原則就要讓步，好威風！至于禁令、監督，從來只有自己要求、監督別人的份兒，沒有別人要求、監督自己的時候。由此而言，一些人向往的“容易”，無非是吃喝可以照舊、特權繼續享用、違規少受或不受懲處。把不合理的視為當然，恐怕一些官員自己也覺得不妥。

　　一剔除特權就感嘆“為官不易”，一清零超標待遇就抱怨“官不聊生”，看似心態問題，根本還是觀念問題。如果把當官定位為安穩享福，甚至追逐個人利益、撈取個人好處，在吃吃喝喝、迎來送往中尋找存在感，在區別對待、享受特權中尋找優越感，在不受監督、違規用權中尋找成就感，就必然在特權日漸歸零時心生失落，在監督日益嚴密時心生焦慮，在懲處日益加重時心生埋怨。反之，真正把服務人民、造福百姓作為宗旨和追求，就會多一份坦然、多一份淡定——因為有些東西本來就不該有，有些東西早就該取消。

　　古人說“當官不自在，自在不當官”，“當官不易”應該是常態。這個意義上的“當官不易”，是官員用自己的不自在換取百姓的自在，用自己的辛苦指數換取百姓的幸福指數，如習近平同志指出的：“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。 ”而目前“為官不易”的一些抱怨、“吐槽”，傾心的不是公共利益而是個人利益，焦心的不是百姓疾苦而是個人得失，只會遭群眾白眼。

　　總之，為官真的不易，種種跡象表明以后將更加不易。身為公仆者，宜且行且珍惜。 (張永生)